Cao Metaal & Techniek 2026 voor installatiebedrijven

"Metaal en Techniek" is de verzamelnaam voor een groep cao's met een gezamenlijk pensioenfonds (PMT). Voor installateurs, loodgieters, cv-monteurs en elektrotechnische installatiebedrijven is dat de cao voor het Technisch Installatiebedrijf (TIB), afgesloten door Techniek Nederland met FNV, CNV en De Unie. Metaalbewerkingsbedrijven vallen onder de cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf van Koninklijke Metaalunie. Voor 2026–2028 zijn de loonafspraken in beide cao's gelijk. In dit artikel: wat er verandert en hoe je dat in je calculatie verwerkt.

Disclaimer: dit artikel geeft de hoofdlijnen. De bindende tekst staat in de cao zelf; voor installateurs publiceert Techniek Nederland de cao TIB en de salaristabellen, voor metaalbewerking doet Metaalunie dat.

Hoofdpunten cao Metaal en Techniek 2026–2028

De afspraken voor de cao TIB (en, met dezelfde loonstappen, de cao Metaalbewerkingsbedrijf):

• Looptijd: 24 maanden, van 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028
• Loonsverhoging: 3% per 1 maart 2026
• Eenmalige uitkering: €132 bruto in november 2026
• Loonsverhoging: €115 bruto per maand per 1 maart 2027 (gemiddeld ongeveer 3%)
• Vakantietoeslag: 8%
• Vakantiedagen: 200 vakantie-uren per jaar (meestal 25 dagen) bij een voltijd rooster van gemiddeld 38 uur, plus ADV-tijd in een vorm die per bedrijf wordt afgesproken

Pensioenfonds PMT: wat zit erin?

Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) is het pensioenfonds voor de cao's in Metaal en Techniek, en dus ook voor installatiebedrijven onder de cao TIB. De premie wordt gedeeld door werkgever en werknemer. De cijfers voor 2026 volgens PMT:

• Premie: 27,98% van de pensioengrondslag (het jaarsalaris tot €99.321 min een franchise van €19.172)
• Verdeling: je mag maximaal 36,74% van die premie op de werknemer verhalen; de werkgever betaalt minimaal het overige deel (17,70 procentpunt)
• Pensioeningang: standaard op de AOW-leeftijd — 67 jaar in 2026 en 2027, 67 jaar en 3 maanden vanaf 2028

Uurtariefberekening installateur 2026

Indicatief rekenvoorbeeld voor een ervaren installateur. Controleer het uurloon altijd in de salaristabel van de cao TIB voor de juiste functiegroep:

• Brutoloon per uur: ~€21,50 (na de stijging van 1 maart 2026)
• Opslagfactor ~1,85–1,90 voor werkgeverslasten, PMT-pensioen, vakantietoeslag én de onproductieve uren (vakantie, roostervrije dagen, ziekte, opleiding, niet-doorbelaste reistijd): loonkost €39,80–€40,85 per productief uur
• Overhead (kantoor, bus, gereedschap, ICT): +30–45% over de loonkost = €12–€18 per uur
• Marge (winst, risico, leerlinguren): +15–25% over de loonkost = €6–€10 per uur
• Factureerbaar uurtarief installateur: €58–€69

Reiskostenvergoeding en reistijd

Voor installateurs is reizen vrijwel dagelijks werk. De cao TIB regelt de vergoeding van reiskosten en reisuren; de precieze bedragen en voorwaarden staan in de cao-tekst en worden bij nieuwe afspraken aangepast. Voor je calculatie telt vooral:

• Kilometervergoeding eigen vervoer: volgens het cao-tarief
• Reisuren: vergoed volgens de reisurenregeling van de cao — check welke uren meetellen
• Servicebus van de werkgever: geen kilometervergoeding voor de monteur, wel een kostenpost in je overhead
• In calculatie: reisuren altijd apart van productieve uren — anders verstoor je je urennorm

Hoe verwerk je cao-wijzigingen in calculatie?

Praktisch overzicht:

• Update de uurtarieven in je calculaties per 1 maart 2026 (+3%) en opnieuw per 1 maart 2027 (+€115 per maand)
• Open offertes: check de looptijd — neem een indexatieclausule op als de uitvoering over een loonstap heen loopt
• Servicecontracten en abonnementen: jaarlijkse indexatieclausule essentieel
• Calculatie-overhead: jaarlijks herzien (mobiliteit, energie, ICT-kosten stijgen meestal mee)
• Marge: check of je marge realistisch is — met een heel dunne marge vangt je risicobuffer weinig op

Rekenvoorbeeld: servicecontracten indexeren

Stel: een installatiebedrijf heeft 280 onderhoudsabonnementen voor cv-ketels à €250 per jaar. Toen de prijs werd vastgesteld kostte een abonnement €205 aan uren, reistijd en materiaal: €45 marge (18%). Na drie jaar loonstijging zonder prijsaanpassing zijn de kosten €230 en blijft er €20 marge over (8%). Dat is €25 minder per abonnement, oftewel 280 × €25 = €7.000 per jaar.

Het bedrijf verhoogt de prijs met 4% naar €260 en legt dat schriftelijk uit met een verwijzing naar de cao-loonstijging. De marge per abonnement wordt €30. Zeggen 11 klanten op, dan houdt het 269 abonnementen × €30 = €8.070 marge over, tegenover 280 × €20 = €5.600 zonder indexatie: €2.470 per jaar beter, ondanks de opzeggingen.

Het omslagpunt ligt ver weg: pas bij minder dan 187 abonnementen (€5.600 / €30) levert de verhoging minder op dan niets doen. Wachten met indexeren is bijna altijd de duurdere keuze.

Veelgemaakte cao-fouten installateurs

Specifiek voor installatiebedrijven:

• Reisuren in calculatie verstoppen onder productieve uren — geeft een scheef beeld van je urennorm
• PMT-premie niet apart begroten — sluipt erin als sociale lasten
• Servicecontracten niet jaarlijks indexeren — marge verdampt
• Specialistische monteurs (warmtepomp, sprinkler) op standaardtarief calculeren — onder-tarifering
• Leerlingmonteurs op vol tarief calculeren — overdrijft productiviteit

Conclusie: jaarlijks bijwerken is onvermijdelijk

De cao Metaal en Techniek 2026–2028 is geen ramp — het is het jaarlijkse normaal. Wat telt: of je het systematisch verwerkt. Zet 1 maart 2026 en 1 maart 2027 in je agenda als update-moment, indexeer servicecontracten standaard, en herzie je calculatie-overhead jaarlijks. Bedrijven die dit doen, blijven gezond. Bedrijven die "het komt wel goed" zeggen, glijden af in marge-erosie.

Praktische actie deze maand: maak een lijst van al je open servicecontracten en abonnementen. Voor elke: wanneer is de laatste prijsherziening? Bij ouder dan 1 jaar — actie. Dat is in een middag gedaan en kan duizenden euro's schelen. Kijk meteen ook naar de bezetting van je monteurs: structureel overwerk is duur, en het is te voorkomen als je vooraf ziet of je team een project kan halen — dat is wat Plannr voor installateurs laat zien.